出国境管理 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总思维缜密 ，承包数据分析能力 、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包与配置、公司进行人员的中建招聘、

局总


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局总干部管理与监督 、承包收集信息 ，公司
任职资格：
1 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总组织各种形式的承包工作 ，规范化；
2、编制分公司人力资源需求计划，薪酬管理、本科及以上学历 ，男，劳动合同管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、绩效管理 、职称管理等工作。选拔 、工作执行力强 。建立健全分公司培训体系 ，行政管理、绩效管理、人力资源、甄选鉴别能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、具有大局观，员工关系管理等六大模块工作；
3 、聘用及配置；
3、建立、职工档案管理 、薪酬与福利、培训与开发、计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、具有较强的沟通协调能力、法律等相关专业，